Gestion de la croissance : les étapes juridiques clés pour réussir votre développement

Lorsqu’une entreprise se développe, le chef d’entreprise peut se réjouir.

Néanmoins, si ce développement est stimulant, il nécessite également une anticipation à différents niveaux.

Il semble primordial d’abord de définir une stratégie de croissance : ouverture d’un nouveau point de vente, opérations de croissance externe, diversification des produits ou services à vendre, sont autant de questions que le chef d’entreprise doit se poser.

Ensuite, l’adaptation de la structure juridique de l’entreprise est primordiale : dois-je transformer mon entreprise individuelle en SARL ou en SAS ? Dois-je créer une société holding ? Est-il nécessaire d’avoir recours à des investisseurs ou à des financements externes ?

La sécurisation des relations contractuelles est également importante car des contrats commerciaux et des conditions générales bien rédigées permettent d’éviter bien des soucis.

Il faut également prévoir des clauses de confidentialité et des clauses de non-concurrence pour éviter des écueils.

D’autre part, la protection des actifs immatériels semble importante : marques, brevets, logiciels et savoir-faire doivent être protégés par des dépôts et des contrats bien rédigés pour maintenir l’avantage concurrentiel.

Enfin, la gestion de trésorerie est une étape importante et le choix de recourir à des investisseurs ou à des emprunts bancaires doit s’évaluer avec précision.

Maxence PERRIN

Avocat à DIJON en Droit des sociétés