Faut-il s’associer à 50/50 ?

Lorsque des porteurs de projet envisagent de s’associer au capital d’une société, ces derniers doivent faire preuve de prudence.

En effet, la vie en société est loin d’être un long fleuve tranquille.

Beaucoup de questions peuvent se poser comme par exemple : la fixation de la rémunération de chaque dirigeant, la distribution ou non de dividendes, les investissements à réaliser, que ce soit en croissance interne ou en croissance externe ou encore tout simplement la répartition du temps de travail et des repos de chacun.

Dans la perspective de prévoir une association, il est donc délicat de prévoir une association à 50/50.

Les litiges entre associés, tout comme les litiges entre époux sont très fréquents.

Prudence donc dans la perspective de s’associer à 50/50.

Il est également possible de prévoir des gardes de fou dans les statuts ou la rédaction d’un pacte d’associé.

Dans un pacte d’associé, il est par exemple possible de prévoir des clauses sur la répartition de dividendes, une sorte de règlement intérieur au terme duquel il sera possible de prévoir les congés de chacun et la répartition des tâches.

Il sera également possible de prévoir des règles de quorum différentes que celles dans les statuts pour la prise de certaines décisions.

Dans tous les cas, il apparaît primordial d’être bien renseigné avant de s’associer à 50/50 avant qu’il ne soit trop tard !

Maxence PERRIN

Avocat à Dijon en Droit des sociétés